Бизнес-процессы

Возможности решения

Организация бизнес-процессов в цифровом виде

В Directum RX сотрудники взаимодействуют между собой через задачи: согласуют документы, обсуждают вопросы, оформляют заявки и пр. Чтобы организовать бизнес-процесс, достаточно создать задачу — это может сделать любой пользователь. Сотрудник указывает тему, исполнителей, сроки и содержание работ, прикладывает необходимые файлы и папки, а после стартует задачу.

Для более сложных регламентов можно настроить процессы, по которым определяется последовательность маршрута. Например, процесс для согласования договора или приказа. Он настраивается в соответствии с регламентами компании. При создании такой задачи сотруднику не нужно задумываться, кому и в какой очередности отправить документ, система все сделает сама.

Если в организации нет утвержденных регламентов, используются задачи на свободное согласование. Сотрудник указывает участников процесса вручную. При этом документ можно отправлять на доработку и повторную проверку.

Иногда в отделе несколько человек выполняют одинаковые функции, например правовую проверку или регистрацию документов. Чтобы такие работы не задерживались на определенном сотруднике и исполнялись быстрее, в Directum RX используются конкурентные задания. Они отправляются сразу нескольким сотрудникам, и исполнителем становится тот, кто первым берет задание в работу. Тогда задания у остальных сотрудников прекращаются.

Также сотрудники могут отправлять уведомления. В отличие от задач, они не требуют выполнения строго заданных работ, а используются для ознакомительных целей.

Для срочных вопросов есть встроенный мессенджер, где прямо из чата можно перейти к документу или любому другому объекту. Если обсуждается конкретная задача, система предложит ответственных по ней в качестве возможных собеседников.

Гибкий интерфейс

В системе легко ориентироваться за счет простого и понятного интерфейса, поэтому сотрудникам не нужно тратить время на поиск нужных объектов — все они находятся в быстром доступе. При этом внешний вид проводника в любой момент можно настроить под себя: добавить нужные элементы, например столбцы в списке, или скрыть те, которые не используются.

Более глубокую настройку интерфейса можно выполнить с помощью no-code. Для этого не требуются специфичные знания и навыки программирования, все действия выполняются прямо в проводнике, а изменения подхватываются на лету. Например, на панели навигации можно скрыть модули и папки, которые не нужны сотруднику для работы.

Удобное выполнение задач

Некоторые сотрудники, например руководители и топ-менеджеры, ежедневно выполняют множество заданий: на согласование, подписание и рассмотрение документов, а также выносят по ним резолюции. Чтобы оптимизировать процесс, для работы с входящими заданиями используется специальный вид проводника. В нем на расширенной рабочей области сконцентрировано самое важное — список заданий, содержимое документа и информация о нем.

При получении задания исполнитель может запланировать время на его выполнение или назначить обсуждение с другими исполнителями. Для этого достаточно в один клик добавить встречу в календарь Microsoft Outlook, Evolution или в приложение «Календарь» для macOS.

Перед выполнением задания сотрудник может ознакомиться со вложенным документом с помощью удобной панели предпросмотра: текст документа виден прямо в карточке задания. Если к работам надо подключить другого сотрудника, можно создать подзадачу. А если по объективным причинам на выполнение работ требуется больше времени, можно запросить продление срока.

Документы можно отправить на согласование контрагенту прямо из карточки задачи по электронной почте или через сервисы юридически значимого документооборота. Адресаты заполняются автоматически данными из Directum RX.

Если у исполнителя остались вопросы, с помощью всплывающих подсказок можно быстро связаться с инициатором и обсудить детали. Достаточно навести курсор на фото или ФИО сотрудника в переписке, чтобы посмотреть его подразделение, должность, руководителя или рабочий телефон.

Когда работы готовы, сотрудник описывает результат. Отчитаться по задаче помогают автотексты. Directum RX адаптируется под пользователя: запоминает уникальный набор фраз, которые сотрудник часто пишет в тексте, и предлагает их для выбора.

Контроль исполнения работ

Все задачи хранятся в папках «Входящие» и «Исходящие». Поэтому сотрудники всегда знают, какие работы им нужно сделать и какие переданы на исполнение. Записи в папках легко фильтруются и сортируются по личным предпочтениям. Например, руководитель отдела может отсортировать все исходящие задачи по сроку и проверить их статус.

Текущее состояние работ показывает переписка по задаче: ее постановка, отправленные подзадачи, а также результаты выполнения. Если исполнителей много и переписка разрастается, то полную картину по работам можно посмотреть на вкладке «Состояние». Таким образом, для инициатора и всех участников процесс полностью прозрачен.

В задачах по процессу можно контролировать выполнение с помощью вкладки «Этапы процесса». Она позволяет быстро определить: какой ожидается срок завершения отдельных заданий и всего процесса, какие этапы в работе, а какие еще не начаты. Также инициатор может убедиться, что задания получат нужные сотрудники. Для удобства информация представлена в упрощенном виде, отображаются только значимые этапы: согласование, регистрация, подписание и т.д. При необходимости содержимое вкладки можно распечатать, чтобы предоставить отчет о ходе работ в бумажном виде.

Полную схему процесса и текущее состояние ее блоков можно открыть из карточки задачи по кнопке Показать схему. Например, это позволяет аналитику проверить настройку процесса или проверить состояние прекращенной задачи.

Если нужно отследить общие показатели исполнительской дисциплины, можно использовать виджеты. Например, они позволяют быстро получить информацию по срокам задач и загрузке сотрудников в виде графиков и таблиц.

Замещение и отсутствие сотрудников

В каждой компании возникают ситуации, когда сотрудникам необходимо оформить отсутствие. Например, если они уходят в отпуск, на больничный или уезжают в командировку. В Directum RX можно быстро оформить отсутствие, уведомить заинтересованных коллег о нем и настроить замещение. Это может сделать сам отсутствующий, его замещающий или непосредственный руководитель.

Во время отсутствия коллеги необходимо принимать его входящие и контролировать исполнение отправленных задач, чтобы не прерывать ход ключевых бизнес-процессов компании. Для этого настраивается замещение. У замещающего появляется папка «Замещение» и вложенные папки потоков другого сотрудника. Отображение этих папок можно настроить: показать только «Входящие», только «Исходящие» или папки обоих потоков. При этом, если в папке есть непрочитанные, то папки потока замещаемых отображаются развернутыми. Таким образом, замещающему легко найти нужные задачи и отследить новые.

Кроме того, замещающий может подписывать документы электронной подписью от имени отсутствующего коллеги с результатом «Согласовано» или «Не согласовано». В информации о подписях будет указано, что документ подписан за коллегу.

Чтобы работы по замещению не остались без внимания, администратор может настроить email-оповещения о новых непрочитанных или просроченных задачах.

Иногда сотрудник продолжает работать в свое отсутствие и его не надо замещать. Например, уезжает в командировку, но планирует подключаться к рабочему месту удаленно. Для этих случаев в Directum RX предусмотрена возможность не указывать замещающего.

Управление бизнес-процессами в Directum RX улучшает деловое взаимодействие сотрудников и повышает общую эффективность работы компании. Решение настроено под типовые бизнес-процессы и готово к внедрению. Возможна адаптация под действующие задачи заказчика.

Настройка бизнес-процессов

В Directum RX можно изменять бизнес-процессы без разработки кода с использованием инструментов no-code. Для этого аналитик или ведущий пользователь переходит в модуль «Процессы и интерфейсы», открывает редактор и с помощью блоков и переходов задает схему процесса, например, для согласования документов.

Нужные блоки просто «перетаскиваются» на схему. Для них задается свой набор параметров: исполнитель, срок, ответственный за доработку, за контроль выполнения и т.д. Значения могут быть конкретные или вычисляемые. Например, если в качестве исполнителя указать роль, а не определенного сотрудника, то в зависимости от этапа исполнитель вычисляется автоматически.

Когда настроек согласования недостаточно, любые задачи организации можно решить на уровне кода (low-code). При этом не нужно создавать объекты «с нуля», достаточно перекрыть или унаследовать существующие карточки и доработать их под потребности компании.