Кадровый ЭДО упрощает обмен юридически значимыми документами между работниками и работодателем и экономит массу ресурсов. Особенно выгодно использовать КЭДО в крупных компаниях с большим штатом сотрудников.
Чем больше организация и сложнее её структура, тем интереснее ее особенности,
На вебинаре рассказали, какие простые упражнения помогут вашей компании и вендору успешно провалить внедрение КЭДО, и как этого избежать.
За 1 час успели разобрать «наивреднейшие» советы по ведению проекта КЭДО:
Шутки шутками, а пренебрегать технологиями внедрения — затея опасная, которая может стоить вашей компании бессмысленных потерь времени и денег.
Вместе со спикерами на реальных примерах вспомнили, как проекты делать нельзя, и повторили простые правила успешного внедрения.
Директор по развитию Directum
Решает, какие фишки будут в каждой новой версии Directum HR Pro — системы управления кадровыми процессами и документами
Руководитель проектов внедрения Directum
Больше 10 лет внедряет продукты Directum в компаниях разных масштабов и отраслей
Product owner Directum
Занимается развитием системы Directum HR Pro
Директорам по персоналу и кадровым специалистам
Начальникам и специалистам
Ответственным за автоматизацию и перспективное развитие
Internet Explorer устарел и не соответствует требованиям безопасности
Для корректного отображения информации используйте любой браузер из списка ниже: