КЭДО и цифровые HR-процессы

Подробный гайд: обоснование внедрения КЭДО

Мы собрали самые популярные сомнения топ-менеджеров, связанные с переходом на электронный кадровый документооборот, и предложили емкие контраргументы. Берите и пользуйтесь.

Название или ИНН организации*
Получить аргументы

Отрабатываем 9 возражений

Если при попытке «продать» идею КЭДО руководителю вы сталкивались хотя бы с одним из этих аргументов — смело отправляйте запрос.

Мы направим полезный материал, и к следующему разговору вы точно будете во всеоружии.

КЭДО — это дорого
Электронные кадровые документы нелегитимны
КЭДО усложнит и замедлит бизнес-процессы
Мы не можем использовать зарубежное ПО
Переход на КЭДО не входит в задачи компании
Цифровой обмен документами небезопасен
Устоявшиеся схемы работы придется менять
Решение для КЭДО не встанет в ИТ-ландшафт компании
Сотрудники саботируют новый формат
Запросить аргументы
Directum HR Pro представляет собой совокупность ИТ-решений для профильных задач кадровой службы — КЭДО, приема сотрудников, организации отпусков, командировок и других. Блоки эффективно работают как вместе, так и по отдельности. Система разработана в соответствии с российским законодательством, платформа в основе Directum HR Pro включена в Единый реестр отечественного программного обеспечения.

Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами

Начните вводить название или ИНН компании*
Россия (+7)
Азербайджан (+994)
Армения (+374)
Беларусь (+375)
Казахстан (+997)
Кыргызстан (+996)
Молдова (+373)
Таджикистан (+992)
Туркменистан (+993)
Узбекистан (+998)
Другая страна
Отправить