Курс SA-05. Методология цифровизации управления регламентирующими документами

Методические курсы

В рамках курса рассматриваются законодательные, технологические и методологические вопросы организации работы с регламентирующими документами. Курс ориентирован на проведение обучения группой в виде вебинара (т.е. онлайн).

Преподаватель

Светлана Азарова

методолог, эксперт направления Электронные архивы компании Directum.

Содержание
курса

В рамках курса будут рассмотрены следующие темы:

  • Теория работы с регламентирующими документами:
    • Понятие «регламентирующие документы», «регламентная база организации».
    • Основные сложности и проблемы при работе с регламентирующими документами.
    • Принципы и правила формирования регламентной базы организации.
    • Основания для издания регламентирующих документов.
    • Требования к разработке регламентирующих документов (роль "Положения о работе с регламентирующими документами").
    • Нормативно-правовое регулирование вопросов работы с регламентирующими документами.
    • Классификация, уровни и виды регламентирующих документов.
    • Роли в процессе работы с регламентирующими документами.
    • Жизненный цикл регламентирующих документов (пошаговый разбор с рассмотрением лучших практик работы на каждом этапе работы).
  • Практические рекомендации по внедрению решения "Регламентирующие документы":
    • План внедрения решения.
    • Документы, необходимые при автоматизации работы с регламентирующими документами.
  • Функциональные возможности решения «Регламентирующие документы».
  • Демонстрация решения "Регламентирующие документы" (на примере системы Directum RX).

Слушатели

 Курс ориентирован на специалистов крупных и средних организаций, которые по роду своей деятельности работают с регламентирующими документами (руководители и сотрудники методологической службы, отвечающие за разработку регламентирующих документов, кадровой службы, охраны труда, делопроизводства, службы качества, службы нормоконтроля, управляющими делами и административных директоров, бухгалтеров.

Уровень подготовленности
слушателей

 Слушатели должны иметь опыт работы в организации в своей профессиональной сфере (сотрудники отдела кадров или службы охраны труда, или делопроизводства и т.п.). Опыт работы с BPM/ECM/ЭДО-системой, например системой Directum RX, не является обязательным, но наличие такого опыта позволит лучше усвоить знания, получаемые на курсе.

Отзывы

 
Что понравилось в обучении, что показалось наиболее полезным?
Теоретическая часть. Полезно - как выстроен процесс у разных отраслей, риски, важность использования регламентирующих док-в.
 Чего не хватило, что хотелось бы усилить в содержании курса?
Добавить практическую часть, по работе в системе.
 Впечатления, отзывы, благодарности и пожелания в свободной форме
Курс очень понравился, очень полезно будет пройти сегменту СМБ или сотрудникам которые не работали в ГОС или крупных холдингах. Отдельная благодарность Светлане Азаровой - за доступность изложения материала, богатый опыт и реальные кейсы и примеры.
 
Что понравилось в обучении, что показалось наиболее полезным?
Подробно изложена методика: требования к регламентирующим документам, какие документы бывают, что должно быть в организации, в каких источниках узнать необходимость наличия того/иного регламентирующего документа, подробное описание жизненного цикла документа
Чего не хватило, что хотелось бы усилить в содержании курса?
Пока что тема новая лично для меня, и кажется, что хватило всего.
 Впечатления, отзывы, благодарности и пожелания в свободной форме
Вы подготовили действительно полезный и интересный курс! Очень интересно вас слушать и пытаться впитать ваш опыт. Курс - отличный!
 
Что понравилось в обучении, что показалось наиболее полезным?
1. Материал ёмкий, логичный, понятный.
2.Приводишь примеры, в т.ч. личные, это хорошо, примеров достаточно много.
3.Хорошо что есть этапы внедрения. Тут вопрос - с нашим внедрением обсуждали? Не идет в разрез нашей технологией внедрения?
 Чего не хватило, что хотелось бы усилить в одержании курса?
1.Сделать какие-то мероприятия/вопросы/задания по усвоению материала для разминки, иначе спустя час теории теряется фокус. Можно больше обращаться к аудитории, спрашивать: ...как думаете? А что было дальше? и т.д.
2.Твоя рекомендация "РД применяется только в части, которая не противоречит текущему законодательству" - считаю, что она опасна, т.к. сотрудник, который будет пользоваться этим документом может и не знать об изменениях законодательства и применить документ в полном объеме.
 Впечатления, отзывы, благодарности и пожелания в свободной форме
Спасибо Светлане, как всегда все на высшем уровне, рассказала интересно!
 
Что понравилось в обучении, что показалось наиболее полезным?
1. Много теории доступным языком, погружение в терминологию с самого нуля.
2. Очень много было практических примеров из опыта Светы. Ценно.
3. Отработка вопросов от слушателей на высоте. Ни один вопрос не остался без ответа
 Чего не хватило, что хотелось бы усилить в содержании курса?
1. Несмотря на то, что было невероятно много практической ценной информации, хотелось бы еще методических рекомендаций по разработке популярных регламентирующих документов.
2. Хочется подробностей по составлению технологической карты.
3. Хочется методических рекомендаций по правилам согласования РД для клиентов, которые с ними не работали, но хотят внедрить.
4. Хочется рекомендаций по проведению аудита (как организовать процедуру, как часто, как к ней подготовиться и пр.).
 Впечатления, отзывы, благодарности и пожелания в свободной форме
Впечатления самые положительные: видно, что подготовка была основательной. Помимо подготовки теории, были представлены хорошие презентационные материалы в выдержанной стилистике. Смотреть и слушать было приятно. Коллеги, спасибо вам большое за этот курс! Обязательно приду на новые ваши курсы :)






Вернуться к списку курсов обучения

Перейти к расписанию курсов


Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами

Начните вводить название или ИНН компании*
Россия (+7)
Азербайджан (+994)
Армения (+374)
Беларусь (+375)
Казахстан (+997)
Кыргызстан (+996)
Молдова (+373)
Таджикистан (+992)
Туркменистан (+993)
Узбекистан (+998)
Другая страна
Отправить