Служебные записки без бумаги
Служебная записка — это инструмент внутренней переписки между подразделениями и сотрудниками организации, который должен зафиксировать сам факт, дату и результат взаимодействия.
Служебные записки часто заменяют собой другие документы по управленческой деятельности. Их применение не регламентировано строго, но стандарты делопроизводства включают эти документы в перечень типовых и указывают сроки их хранения.
В крупных компаниях работники старшего возраста отлично знают, как проходит классический процесс направления служебной записки между подразделениями. Для начала нужно подготовить текст, распечатать документ, подписать у непосредственного руководителя, зарегистрировать служебную записку у делопроизводителя (внести в шапку регистрационный номер и дату регистрации). Далее передать в другое подразделение, где записку примет делопроизводитель, затем рассмотрит руководитель, наложит резолюцию и передаст на исполнение. После этого вам осталось только периодически заходить в канцелярию и спрашивать: «Ну, как там дела, кому отписали служебку?».
В бумажном виде этот процесс становится волокитой, нормальное взаимодействие служб невозможно. Молодое поколение вообще не понимает, зачем нужны эти бумажки! С другой стороны, без осмысленного регламента согласования «прилетевшие» запросы от подразделений тоже не понятно, кому выполнять, как планировать работы.
Что делать? Переводим управление служебными записками в цифру
Во многих компаниях существенно упрощают обработку служебных записок за счет цифровизации, и это не противоречит стандартам ГСДОУ.
C внедрением информационных систем для управления бизнес-процессами, служебную записку как документ можно заменить задачами в системе. Это закроет все требования к процессу. Но бывает, что такой переход сложно организовать с учетом консервативности пользователей и корпоративных стандартов, тогда применяют электронные служебные записки.
Цифровой процесс в Directum RX оптимизирует скорость и управляемость взаимодействия подразделений по запросам в виде электронных служебных записок. Избавляет сотрудников от хождений, исключает ожидания действий делопроизводителя и другие этапы. Не нужно искать образцы и задумываться, как правильно оформить служебную записку. Позволяет менеджменту полностью контролировать процесс и сделать его прозрачным, а исполнителям — оценивать свою загрузку.
Плюсы служебных записок (далее СЗ) в цифровом виде:
- не нужно распечатывать и сканировать;
- легко находить информацию по тексту в электронном виде;
- снижается нагрузка на секретаря за счет автоматической нумерации при регистрации;
- электронная подпись оптимизирует работу с документами, при этом они сохраняют юридическую значимость;
- можно рассматривать и подписывать документы удаленно, даже с мобильного приложения;
- использование шаблонов упрощает оформление служебной записки;
- автоматический подбор регламента по типу СЗ снижает ошибки в составе согласующих, утверждающих и позволяет уведомить всех заинтересованных;
- с результатами исполнения легко ознакомиться инициатору и проконтролировать руководителям.
При этом форма служебной записки может выглядеть в привычном виде на фирменном бланке с печатью, точнее с отметкой об электронной подписи. Далее СЗ участвует в других процессах в информационной системе, становится основанием для формирования поручений на контроль, командировок, выдачи доверенности, закупочной деятельности и т.д. При необходимости служебные записки в цифровом виде передаются на долговременное хранение в электронный архив.
От части служебных записок можно отказаться полностью, снизить бюрократию и перейти на модель управления внутренними услугами. Обычно это делают для заявок на обслуживание в ИТ-отдел, заявок на транспорт, на пропуск и т.д.
Регламент согласования служебных записок
Правила согласования служебных записок могут быть сложными. На одном этапе процесс должен идти параллельно, например, записку может согласовать любой сотрудник отдела закупок, а следующие этапы пойдут последовательно: руководитель отдела закупок, юрист, директор. Могут быть этапы, где документ не отправится дальше, а возвратится инициатору на доработку.
В Directum RX регламент рассмотрения электронной служебной записки настраивается бизнес-аналитиком в визуальном редакторе. Если документ отправили на доработку на одном из этапов, то после доработки инициатор может отправить на согласование повторно, откорректировать список согласующих.
Чтобы экономить время на перечислении сотрудников, достаточно сохранить их в списке ознакомления и рассмотрения.
Что в итоге? Бизнес-результаты автоматизации служебных записок
В результате перевода в цифру работы со служебными записками компания станет более динамичной:
- повысится скорость процессов — согласование и реакция на служебные записи будут оперативными, руководители смогут использовать мобильное приложение, гарантируется своевременная доставка информации адресату;
- улучшится исполнительская дисциплина и взаимодействие: внутренние коммуникации станут более прозрачными, а исполнение поручений — контролируемым;
- снизится расход бумаги, а значит, и затраты на содержание архивов, ведь помимо самих служебных записок к ним, как правило, печатались и приложения;
- повысится корпоративная культура — уменьшится рутина и количество ошибок при оформлении и согласовании, сотрудникам станет комфортнее выполнять свои обязанности.
От бумажных служебных записок уже отказались
- >2000 пользователей в системе
- До 2 дней сократились сроки согласования документов
- 2400 заданий обрабатывается в системе за 1 день
Читать описание
- 4000 пользователей
- 10 000 документов в месяц
- 60-65% доля цифровых документов
Читать описание
- 400 пользователей
- До 2 дней сократилось время согласования документов
- 0% потерь документов
Читать описание