Практика HR-цифровизации от Европлана: прошел референс-визит в лизинговую компанию

28 марта текущие и потенциальные клиенты Directum посетили головной офис Европлана в Москве. На мероприятии обсудили опыт компании по использованию КЭДО, лайфхаки, которые помогут не споткнуться при внедрении, и возможности легкой настройки HR-процессов на no-code.

Европлан — один из лидеров лизинговой отрасли России. С 2022 года здесь управляют кадровыми документами в электронной форме на базе системы Directum HR Pro. Ее возможности используют почти 100% штата — 2700+ сотрудников, причем уровень удовлетворенности системой достигает 98%.

Представители компании с удовольствием делятся опытом цифровизации, в том числе на очных встречах. В таком формате прошел и референс-визит.

HRD Европлана Анаит Говорина открыла мероприятие докладом о подходах к корпоративному обучению. Продолжил деловую программу руководитель направления КЭДО в Европлане Александр Царенков. Он рассказал, как проходил проект внедрения и каким образом удалось добиться высокого уровня удовлетворенности кадровым ЭДО, а также вживую продемонстрировал работу системы.

Владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин поделился лайфхаками, как управлять проектом внедрения КЭДО, чтобы добиться хороших результатов. Solution Sale Directum Дмитрий Дунаев подсветил пользу no-code для гибкой настройки HR-процессов и продемонстрировал ее на привычных каждому кадровому специалисту кейсах.

Все доклады вызвали живой интерес: участники активно задавали вопросы. После деловой программы прошел мастер-класс по созданию парфюма, во время которого гости делились впечатлениями от мероприятия.

Детали проекта внедрения Directum HR Pro в лизинговой компании Европлан можно узнать из кейса.

Европлан — лизинговая компания, которая оказывает юридическим и физическим лицам полный комплекс услуг, связанных с приобретением и эксплуатацией легкового, грузового, коммерческого транспорта, а также спецтехники.